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Agence Locale pour l'Emploi (ALE)

Rue du Château, 19 - 6747 Saint-Léger

Marylène JACQUES

0498/68.51.91

YWxlLnNhaW50bGVnZXJAZ21haWwuY29t

Jeudi de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 16h00

 

La création des ALE a pour but de satisfaire la demande d'un certain nombre d'activités non rencontrées par les circuits de travail réguliers et qui ne sont pas en concurrence avec ceux-ci. Les ALE doivent aussi répondre à la demande d'emploi de la part des chômeurs de longue durée, des bénéficiaires du revenu d'intégration sociale et de certains bénéficiaires de l'aide sociale financière, qui trouvent difficilement une place sur le marché du travail.

Le travailleur ALE peut exercer des activités à la demande d'utilisateurs particuliers, d'ASBL, d'autorités locales, d'associations non commerciales, d'établissements d'enseignement et d'entreprises agricoles ou horticoles. Les activités doivent s'exercer en Belgique. 

 

Elles peuvent être du type :

  • aide au petit entretien du jardin
  • aide à la garde ou à l'accompagnement d'enfants, de personnes malades, âgées ou handicapées
  • aide à l'accomplissement des formalités administratives
  • activités d'assistant de prévention et de sécurité
  • aide à des tâches temporaires ou exceptionnelles
  • accueil des enfants avant et après l'école
  • aide à l'organisation d'activités parascolaires
  • aide à l'accompagnement d'enfants à des activités
  • aide à l'accompagnement en bus scolaire
  • ...

 

Différentes catégoriess de chômeurs peuvent effectuer des activités dans le cadre d'une ALE :

  • les chômeurs complets indemnisés qui sont au chômage depuis au moins 2 ans
  • les chômeurs complets indemnisés de 45 ans et plus qui sont au chômage depuis au moins 6 mois
  • les chômeurs qui ont bénéficié pendant au moins 24 mois d'allocations de chômage au cours des 36 mois précédant leur inscription à l'ALE
  • les demandeurs d'emploi qui ont droit au revenu d'intégration sociale ou à une aide sociale financière

 

Pour plus d'informations et pour vous inscrire, vous pouvez vous adresser à l'ALE de votre commune. 

 

Travailler dans le système des titres-services

Le système des titres-services permet à des travailleurs d'exercer des petites tâches ménagères chez des particuliers, tout en étant liés par un contrat de travail auprès d'un employeur. Ce système permet à la fois de créer des emplois et de lutter contre le travail au noir.

Le contrat de travail titres-services donne les mêmes droits qu'un contrat de travail ordinaire :

  • Le salaire est payé selon des barèmes légaux.
  • Le travailleur a droit à des congés payés.
  • Son salaire est garanti s'il tombe malade.
  • Ses jours de travail sont pris en compte pour sa pension.

 

Pour quels travailleurs ?

En principe, chaque personne peut être engagée en tant que travailleur par une entreprise agréée dans le cadre des titres-services. Il n'est pas nécessaire d'être inscrit comme demandeur d'emploi, ni d'être au chômage.

Les travailleurs qui percevaient des allocations de chômage, un revenu d'intégration sociale ou une aide sociale financière avant d'être occupés dans les liens d'un contrat titres-services peuvent, sous certaines conditions, continuer à prétendre à une partie de ces indemnités.

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